我们律所的劳动法部门在以下涉及劳资关系的各个方面，拥有为客户提供直接和持续咨询的丰富经验。

其中，值得一提的咨询服务包括：招聘流程（本国和外籍员工）、劳动审计、复杂解雇（集体或个人）、常规和/或特殊工作时间安排、薪酬流程审查（包括浮动薪酬和连续工作周的结构）、生产分散化（分包和临时服务）、集体谈判、工会、移民事务、社会保障、工作场所秩序、卫生和安全法规、工伤事故和职业病、在劳动法庭、劳动监察部门及其他行政机构的法律代理和辩护等。

诉讼、企业劳动法、社会保障、移民、集体谈判。